Детский сад «Улыбка» функционирует с 1986 года. С декабря 1994года перешло из ведомственного подчинения в муниципальную сеть. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Администрации города Волгодонска от 09.04.2015 № 164 «О передаче полномочий», в целях приведения устава образовательного учреждения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации МБДОУ д/с «Улыбка» переименован в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Улыбка» г.Волгодонска. Учредитель МБДОУ ДС «Улыбка» г. Волгодонска -Управление образования города Волгодонска. Программа развития МБДОУ направлена на создание оптимальных условий для повышения качества воспитательно-образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении, обеспечивающих разностороннее развитие ребенка, формирование интеллектуальных, творческих способностей и личностных качеств, сохраняя при этом его здоровье. Режим жизнедеятельности детей 12-часовой, утвержден приказом МБДОУ ДС «Улыбка» г.Волгодонска. Функционирует группа круглосуточного пребывания воспитанников 24-часовая. Режим жизнедеятельности устанавливает распорядок бодрствования и сна, приема пищи, гигиенических и оздоровительных процедур, организацию непосредственно образовательной деятельности, прогулок и самостоятельной деятельности воспитанников. Учебный план составлен в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13. В план включены пять направлений, обеспечивающие социально-коммуникативное, познавательно развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое и физическое развитие детей. Реализация плана предполагает учет принципа интеграции образовательных областей в соответствии с возрастными возможностями и особенностями воспитанников, спецификой и возможностями образовательных областей. В детском саду функционирует 13 возрастных групп. Основной формой работы в возрастных группах является непосредственно образовательная деятельность (НОД), совместная деятельность: дидактические, сюжетно-ролевые, театрализованные игры, игровые ситуации, экспериментирование, проектная деятельность, беседы и др. Продолжительность учебного года с сентября по май. Нормы и требования к нагрузке детей, а также планирование учебной нагрузки в течение недели определены Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организация СанПиН 2.4.1.3049-13. Методическая работа – часть системы непрерывного образования, ориентированная на освоение педагогами содержания основной общеобразовательной программы дошкольного образования; достижений науки и передового педагогического опыта, методов воспитания и образования детей, обеспечивающих реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования; повышение уровня готовности педагогов к организации и ведению образовательного процесса в современных социальных и экономических условиях; содействующая развитию у них рефлексивного педагогического мышления, включению педагогов в режим инновационной деятельности. Целью методической работы в МБДОУ ДС «Улыбка» г.Волгодонска является: • повышение качества воспитательно-образовательного процесса в соответствии с современными тенденциями; • развитие творческой индивидуальности, профессионального мастерства педагогов. Функциональная деятельность методической службы выстроена по четырем основным направлениям: • Аналитическая деятельность, • Информационная деятельность, • Организационно-методическая деятельность, • Консультационная деятельность. Задачи методической работы: Диагностика состояния методического обеспечения и качества воспитательно-образовательного процесса в МБДОУ. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы и ее конкретных результатов. Повышение профессиональной ориентированности педагогов в новейших технологиях, лично-ориентированных и индивидуализированных подходах, необходимых для качественной организации педагогического процесса в дошкольном учреждении. Развитие у педагогов потребности в профессиональном росте, в творческой самореализации путем включения каждого педагога в исследовательскую деятельность. Обобщение и распространение результативности педагогического опыта. Обеспечение взаимодействия МБДОУ ДС «Улыбка» г.Волгодонска с семьей и социумом для полноценного развития дошкольников. Все формы методической работы в МБДОУ ДС «Улыбка» г.Волгодонска направлены на выполнение задач, сформулированных в Уставе, Программе развития и годовом плане. Обязательными в системе методической работы с кадрами в МБДОУ ДС «Улыбка» г.Волгодонска являются: - семинары, - семинары-практикумы, - мастер-классы, - педагогические тренинги, - практические занятия, направленные на решение наиболее актуальных проблем воспитания и обучения детей дошкольного возраста, конкурсы, - аукцион педагогических идей, - просмотры открытых НОД и др. Приоритет отдается активным методам работы (решению проблемных ситуаций, деловым играм), которые способствуют наибольшему развитию педагогов, повышают их мотивацию и активность в совершенствовании педагогической культуры. Важным фактором повышения профессионального уровня педагогов является самообразование. Модернизация системы образования, предоставление права выбора вариативных программ и методов воспитания и обучения, разработка авторских программ и методик – хороший стимул для организации этой работы.
|